Der bundesweit zweitgrößte Landesinnungsverband der Zimmerer hat 32 Innungen.
Er vertritt die Interessen von rund 1.200 Mitgliedsbetrieben.

	Zuständigkeit für die arbeits-, sozial- und tarifrechtliche Betreuung der Betriebe
	Kompetenz für die betriebsindividuelle Beratung
	zielgruppengerechtes und maßgeschneidertes Leistungsangebot für Mitglieder

• keine berufsorientierte Fort- und Weiterbildung.
  (Folge: enorme Wissens-Lücken und daraus resultierend Verlust von Marktanteilen.
• keine flächendeckende unternehmensunabhängige Kundeninformation.
  (Folge: lückenhafter und regional unterschiedlicher Marktauftritt.
• keinen Informationsaustausch auf gleicher Ebene.
  (Folge: fehlender Ausgleich von möglichen (Bau-) Mängeln.
• keine Qualitätssicherung im Holzbau.
  (Folge: keinerlei Unterstützung von Argumenten pro Holzhaus beim Vertrieb, bei der Fertigung und im Marketing.
• keine Regelwerke für den Holzbau.
  (Folge: beispielsweise gäbe es keinen Holzrahmenkatalog als Grundlage für den Erfolg des handwerklichen Holzhausbaues.
• kein hochwertiges Konstruktionsholz (KVH).
  (Folge: keine Qualitätsvoraussetzung als Grundlage für den qualitativ hochwertigen Holzhausbau.
• keine Ausbildungsstandards.
  (Folge: keine Sicherung des Marktes für den Holzbau durch qualifizierte Ingenieure, Meister ud Facharbeiter.
• kein Beratungsservice durch ausgebildete Fachspezialisten.
  (Folge: keine speziellen Information für Marketing, Technik, Ausbildung und Betriebswirtschaft zur Sicherung des betrieblichen Erfolges.
• keine politische Einflussnahme auf Landes- und Bundesebene.
  (Folge: Einschränkung des 'Holzbaumarktes' durch Gesetze und Verordnungen.
• keinen Zugang zu Hochschulen.
  (Folge: kein Bindeglied zwischen Forschung und Entwicklung.
• keine eigene Messe und keine Industriepartnerschaft.
  (Folge: keine Zusammenführung der Beteiligten zur Sicherung der Marktpräsenz.)

• Unternehmensführung
• Betriebswirtschaft
• Controlling
• Technik & Umwelt
• Werbung & Öffentlichkeitsarbeit
• Rechtsfragen

Weitere Vorteile für Mitglieder:

Werbemittel:
Vom gestalteten Briefbogen über Anstecknadeln bis hin zu Fahnen liegen extra für das Zimmererhandwerk geschaffene Werbe- und Verkaufsfördermittel vor.

Geldwerte Vorteile:
Verschiedene Rahmenabkommen (u.a. mit Automobil-Herstellern, Versicherungen, Strom-Einkaufsgemeinschaft, Kommunikations-Anbieter (Handy, Festnetz, Internet, email) sowie allgemeine Bau-Artikel für den täglichen Betriebsbedarf) - sichern dem Innungsmitglied konkrete Vorteile in barer Münze.

Der Kontakt wird ganz einfach über die Geschäftsstelle des Verbandes hergestellt - und schon kommen Sie in den Genuss dieser Rahmenabkommen.

Sitz in vielen politischen, wirtschaftlichen und technischen Fachgremien.
Der Verband ist das 'Sprachrohr' seiner Mitglieder - ihm wird Gehör geschenkt.

Aktuelles und Wichtiges frisch auf den Tisch:
Jeden Monat erhält der Zimmereibetrieb das Mitteilungsblatt "HOLZBAU & AUSBAU". Berichte und Tips zu den Bereichen Unternehmensführung, Rechtssprechung, Technik & Umwelt, Werbung sowie modernes Marketing ergänzen das Blatt.

Seminare
Seminare, Fachtagungen und Workshops, die der Verband ausrichtet, können von den Mitgliedern zu einer individuellen Weiterbildung genutzt werden. Sämtliche Sach- und Fachgebiete werden angeboten.